Porsche acorda com a comissão de trabalhadores o corte de 5.000 postos de trabalho até 2035

A 27 de julho de 2026, o Conselho de Administração e o Conselho Geral de Trabalhadores da Porsche AG — juntamente com o IG Metall e a associação patronal Suedwestmetall — acordaram um 'Pacote para o Futuro'. A Porsche confirma assim oficialmente, pela primeira vez, os números que na entrada de 22 de julho eram ainda apenas notícias: mais 5.000 postos de trabalho serão eliminados até 2035, segundo o comunicado de imprensa de forma socialmente responsável e em grande parte por atrito natural, efeitos demográficos, um programa alargado de reforma parcial e acordos de saída voluntária. Em contrapartida, a Porsche prolonga a garantia de emprego e de manutenção dos locais até 2035 e prevê investir, no total, 2.100 milhões de euros nas instalações de Zuffenhausen e Weissach. O pacote é a base da estratégia 'Sportwagenschmiede 35', que será apresentada em pormenor num Capital Markets Day em outubro. Atualização (21 de setembro de 2026), notícia de fonte única: Segundo uma notícia do Handelsblatt, o Grupo Volkswagen pondera reduzir o pessoal do grupo de marcas "Sport Luxury" (que inclui a Porsche) em cerca de 4.100 trabalhadores — além dos acordos já em vigor. Os números provêm alegadamente de documentos sobre uma deliberação do conselho de supervisão da VW do início de setembro; um corte de 4.100 postos na Porsche não está, portanto, explicitamente decidido. O número não é, por isso, registado aqui como contagem de trabalhadores afetados (Handelsblatt via Das Verbraucherschutzforum, 20 de setembro de 2026). Atualização (21 de setembro de 2026): O CEO da Porsche, Michael Leiters, rejeitou a notícia do Handelsblatt numa mensagem interna vista pela Reuters — não serão eliminados mais 4.000 postos de trabalho, e o total mantém-se em 5.000 até 2035. Confirmou a previsão para o ano completo (35.000–36.000 milhões de euros de receitas, margem operacional de 5,5–7,5%); o capital markets day está marcado para 7 de outubro de 2026 (Reuters via onvista, 21 de setembro de 2026). Atualização (7 de outubro de 2026): no seu Capital Markets Day, a Porsche fixou em cerca de 9.000 postos a redução socialmente responsável de postos de trabalho acordada com os representantes dos trabalhadores, combinada com garantia de emprego para o núcleo do pessoal até 2035; a médio prazo, o pessoal das áreas diretas e indiretas deverá diminuir 25% (meta estratégica: 30%) e os cargos de direção cerca de 40%. O comunicado não indica se os 9.000 postos incluem as medidas de redução acordadas anteriormente. A Cellforce (desenvolvimento e produção), a Porsche eBike Performance e a Cetitec serão encerradas, e foi assinada a venda da MHP à Tata Consultancy Services (Porsche Newsroom, 7 de outubro de 2026).