Porsche s'accorde avec le comité d'entreprise sur la suppression de 5 000 emplois d'ici 2035

Le 27 juillet 2026, le directoire et le comité d'entreprise central de Porsche AG — en concertation avec IG Metall et l'association patronale Südwestmetall — se sont accordés sur un « paquet d'avenir » (Future Package). Porsche confirme ainsi officiellement pour la première fois les chiffres qui n'étaient encore que rapportés dans l'entrée du 22 juillet : 5 000 emplois supplémentaires seront supprimés d'ici 2035, selon le communiqué de presse, de manière socialement responsable et en grande partie par le biais de départs naturels, d'effets démographiques, d'un programme élargi de retraite progressive et d'accords de départ volontaire. En contrepartie, Porsche prolonge la garantie d'emploi et de site jusqu'en 2035 et prévoit d'investir un cumul de 2,1 milliards d'euros sur les sites de Zuffenhausen et de Weissach. Ce paquet constitue la base de la stratégie « Sportwagenschmiede 35 », qui doit être présentée en détail lors d'une journée des marchés financiers en octobre. Mise à jour (21 septembre 2026), information d'une source unique : selon un article de Handelsblatt, le groupe Volkswagen envisagerait de réduire les effectifs du groupe de marques « Sport Luxury » (qui inclut Porsche) d'environ 4 100 salariés — en plus des accords déjà en place. Les chiffres proviendraient de documents relatifs à une résolution du conseil de surveillance de VW de début septembre ; une suppression de 4 100 emplois chez Porsche n'est donc explicitement pas encore décidée. Le chiffre n'est par conséquent pas enregistré ici comme un nombre de salariés concernés (Handelsblatt via Das Verbraucherschutzforum, 20 septembre 2026). Mise à jour (21 septembre 2026) : le PDG de Porsche, Michael Leiters, a rejeté l'article de Handelsblatt dans un message interne consulté par Reuters — aucun des 4 000 emplois supplémentaires évoqués ne sera supprimé, et le total reste de 5 000 d'ici 2035. Il a confirmé les prévisions annuelles (chiffre d'affaires de 35 à 36 milliards d'euros, marge opérationnelle de 5,5 à 7,5 %) ; la journée des marchés financiers est fixée au 7 octobre 2026 (Reuters via onvista, 21 septembre 2026). Mise à jour (7 octobre 2026) : lors de sa journée des marchés financiers, Porsche a chiffré à environ 9 000 postes la réduction d'emplois socialement responsable convenue avec les représentants du personnel, assortie d'une garantie d'emploi pour les effectifs de base jusqu'en 2035 ; à moyen terme, les effectifs des domaines directs et indirects doivent diminuer de 25 % (objectif stratégique : 30 %) et les postes d'encadrement d'environ 40 %. Le communiqué ne précise pas si les 9 000 postes incluent les étapes de réduction convenues auparavant. La fermeture de Cellforce (développement et production), de Porsche eBike Performance et de Cetitec est prévue, et la cession de MHP à Tata Consultancy Services a été signée (Porsche Newsroom, 7 octobre 2026).