BMW start vrijwillig vertrekprogramma voor 8000 banen wereldwijd

Op 29 juli 2026 presenteerde BMW een programma voor vrijwillig vertrek, bedoeld om het wereldwijde personeelsbestand met ongeveer 8000 functies te verkleinen. Het gaat om administratieve en ontwikkelfuncties, de productie is uitgezonderd; de nadruk ligt op München (het onderzoeks- en innovatiecentrum FIZ, circa 25.000 medewerkers), Regensburg, Dingolfing en Leipzig. Het programma loopt van oktober 2026 tot eind 2027, kost enkele honderden miljoenen euro en moet vanaf 2028 jaarlijkse besparingen van ongeveer 1 miljard euro opleveren; gedwongen ontslagen zijn niet gepland. BMW noemt als redenen de zwakkere zaken in China, de toegenomen concurrentie van Chinese fabrikanten en de structurele transformatie van de sector; in juni 2026 verlaagde het concern zijn winstverwachting. Het aantal van ongeveer 8000 banen wordt door meerdere onafhankelijke media gemeld (Euronews, CNBC/Reuters, Bloomberg). Update (15 oktober 2026): Volgens een regionaal bericht heeft BMW het vertrekprogramma in Duitsland voorlopig stopgezet omdat te veel medewerkers eraan willen deelnemen; reeds ingediende aanvragen worden nog verwerkt. Er is geen officiële bevestiging over een hervatting (alleen gemeld; leinetal24.de, 15 oktober 2026).