Le conseil de surveillance de VW approuve la suppression de 50 000 emplois supplémentaires d'ici 2030

Le jeudi 3 septembre 2026 au soir, le conseil de surveillance de VW a approuvé à l'unanimité le « Zukunftsplan 2030 » de la direction : en plus des 50 000 suppressions d'emplois déjà décidées en 2024, environ 50 000 postes supplémentaires doivent disparaître dans le monde, dont environ la moitié en Allemagne, portant le total des suppressions d'ici 2030 à environ 100 000 ; les licenciements contraints sont exclus. Les quatre sites d'Emden, Zwickau, Hanovre et Neckarsulm n'ont pas d'affectation de produit de suite compétitive pour la période 2031-2034 ; selon le comité d'entreprise, aucune fermeture d'usine n'a été actée, et la direction doit élaborer des solutions concrètes d'ici mi-2027. Des investissements de 135 milliards EUR dans les immobilisations et la R&D (2027-2031) sont également prévus ; marge cible de 9 % d'ici 2030 (AFP, 4 septembre 2026 ; Personalwirtschaft, 10 septembre 2026). Décision définitive faisant suite à l'étape rapportée depuis juin 2026 (entrée 04211820, enregistrée à l'époque sans chiffre). Mise à jour (26 oct. 2026) : selon des informations de presse, la direction veut supprimer 12 000 emplois supplémentaires à la marque Volkswagen d'ici 2030 et proposer au personnel un passage volontaire dans une société de transfert subventionnée par l'État ; le comité d'entreprise et l'IG Metall s'y opposent, et des actions syndicales sont possibles dès le changement d'année. On ignore si les 12 000 font partie des 50 000 ; ce chiffre n'est donc pas compté séparément (Personalwirtschaft, 26 oct. 2026).