BMW lance un programme de départs volontaires pour supprimer 8 000 emplois dans le monde

Le 29 juillet 2026, BMW a dévoilé un programme de départs volontaires destiné à réduire ses effectifs mondiaux d'environ 8 000 postes. Les fonctions d'administration et de développement sont concernées (la production est épargnée), avec un accent sur Munich (le centre de recherche et d'innovation FIZ, environ 25 000 salariés), Ratisbonne, Dingolfing et Leipzig. Le programme s'étend d'octobre 2026 à fin 2027, coûte plusieurs centaines de millions d'euros et devrait générer des économies annuelles d'environ 1 Md€ à partir de 2028 ; aucun licenciement contraint n'est prévu. BMW invoque un ralentissement des affaires en Chine, une concurrence accrue des constructeurs chinois et la transformation structurelle du secteur ; le groupe a abaissé ses prévisions de bénéfice en juin 2026. Le chiffre d'environ 8 000 emplois est rapporté par plusieurs médias indépendants (Euronews, CNBC/Reuters, Bloomberg). Mise à jour (15 oct. 2026) : selon un article de presse régionale, BMW a suspendu pour le moment le programme de départs en Allemagne parce que trop de salariés souhaitent y participer ; les candidatures déjà déposées continuent d'être traitées. Aucune confirmation officielle n'existe quant à une reprise (informations de presse uniquement ; leinetal24.de, 15 oct. 2026).