Consiliul de supraveghere al VW aprobă desființarea a încă 50.000 de posturi până în 2030

În seara zilei de joi, 3 septembrie 2026, consiliul de supraveghere al VW a aprobat în unanimitate „Zukunftsplan 2030” al conducerii: pe lângă reducerea de 50.000 de posturi convenită deja în 2024, ar urma să dispară la nivel mondial alte circa 50.000 de posturi, aproximativ jumătate dintre ele în Germania, ceea ce ridică totalul reducerilor până în 2030 la aproximativ 100.000; concedierile obligatorii sunt excluse. Cele patru amplasamente Emden, Zwickau, Hanovra și Neckarsulm nu beneficiază de alocarea unui produs succesor competitiv începând cu perioada 2031–2034; potrivit consiliului de întreprindere, nicio închidere de uzină nu a fost decisă definitiv, iar conducerea urmează să elaboreze soluții concrete până la jumătatea anului 2027. Sunt planificate, de asemenea, investiții de 135 de miliarde de euro în active fixe și cercetare-dezvoltare (2027–2031); marjă-țintă de 9% până în 2030 (AFP, 4 septembrie 2026; Personalwirtschaft, 10 septembrie 2026). Decizie definitivă în urma etapei raportate din iunie 2026 (intrarea 04211820, înregistrată acolo fără o cifră). Actualizare (26 octombrie 2026): Potrivit relatărilor din presă, conducerea vrea să desființeze până în 2030 încă 12.000 de posturi la marca Volkswagen și să le ofere angajaților trecerea voluntară într-o societate de transfer subvenționată de stat; consiliul de întreprindere și IG Metall resping propunerea, iar acțiuni de protest sunt posibile de la începutul anului viitor. Dacă cele 12.000 fac parte din cele 50.000 rămâne neclar, de aceea cifra nu este luată în calcul separat (Personalwirtschaft, 26 octombrie 2026).