Porsche convine cu consiliul de întreprindere desființarea a 5.000 de posturi până în 2035

La 27 iulie 2026, directoratul și consiliul general de întreprindere ale Porsche AG — împreună cu IG Metall și asociația patronală Suedwestmetall — au convenit asupra unui „Future Package”. Astfel, Porsche confirmă oficial pentru prima dată cifrele care figurau încă doar ca relatări în intrarea din 22 iulie: până în 2035 vor dispărea încă 5.000 de posturi, potrivit comunicatului de presă în mod responsabil din punct de vedere social și în mare parte prin fluctuația naturală a personalului, efecte demografice, un program extins de pensionare parțială și acorduri de plecare voluntară. În schimb, Porsche prelungește protecția locurilor de muncă și a amplasamentelor până în 2035 și planifică investiții cumulate de 2,1 miliarde de euro în amplasamentele Zuffenhausen și Weissach. Pachetul stă la baza strategiei „Sportwagenschmiede 35”, care urmează să fie prezentată în detaliu la un Capital Markets Day în octombrie. Actualizare (21 septembrie 2026), relatare dintr-o singură sursă: Potrivit unei relatări din Handelsblatt, Grupul Volkswagen are în vedere reducerea efectivului din grupul de mărci „Sport Luxury” (care include Porsche) cu aproximativ 4.100 de angajați — în plus față de acordurile deja existente. Cifrele provin, potrivit relatărilor, din documente privind o hotărâre a consiliului de supraveghere al VW de la începutul lunii septembrie; o reducere de 4.100 de posturi la Porsche nu este, așadar, în mod explicit încă decisă. Cifra nu este, prin urmare, înregistrată aici ca număr de angajați afectați (Handelsblatt prin Das Verbraucherschutzforum, 20 septembrie 2026). Actualizare (21 septembrie 2026): Michael Leiters, CEO al Porsche, a respins relatarea din Handelsblatt într-un mesaj intern consultat de Reuters — nu vor mai dispărea alte 4.000 de posturi, iar totalul rămâne de 5.000 până în 2035. A confirmat prognoza pentru întregul an (venituri de 35–36 miliarde de euro, marjă operațională de 5,5–7,5%); Capital Markets Day este programat pentru 7 octombrie 2026 (Reuters prin onvista, 21 septembrie 2026). Actualizare (7 octombrie 2026): La Capital Markets Day, Porsche a stabilit reducerea de posturi responsabilă din punct de vedere social, convenită cu reprezentanții angajaților, la aproximativ 9.000 de posturi, combinată cu garantarea locurilor de muncă pentru personalul de bază până în 2035; pe termen mediu, efectivul din domeniile directe și indirecte urmează să scadă cu 25% (obiectiv strategic 30%), iar posturile de conducere cu aproximativ 40%. Comunicatul nu precizează dacă cele 9.000 de posturi includ etapele de reducere convenite anterior. Cellforce (dezvoltare și producție), Porsche eBike Performance și Cetitec urmează să fie închise, iar vânzarea MHP către Tata Consultancy Services a fost semnată (Porsche Newsroom, 7 octombrie 2026).