BMW lansează un program voluntar pentru desființarea a 8.000 de posturi la nivel mondial

La 29 iulie 2026, BMW a prezentat un program voluntar de plecări cu indemnizații compensatorii, menit să reducă efectivul global cu aproximativ 8.000 de posturi. Sunt afectate funcțiile administrative și de dezvoltare (producția este exceptată), accentul căzând pe München (centrul de cercetare și inovare FIZ, cu circa 25.000 de angajați), Regensburg, Dingolfing și Leipzig. Programul se desfășoară din octombrie 2026 până la sfârșitul anului 2027, costă câteva sute de milioane de euro și se estimează că va genera economii anuale de aproximativ 1 miliard de euro începând din 2028; nu sunt planificate concedieri obligatorii. BMW invocă activitatea mai slabă din China, concurența intensificată din partea producătorilor chinezi și transformarea structurală a industriei; grupul și-a redus prognoza de profit în iunie 2026. Cifra de aproximativ 8.000 de posturi este relatată de mai multe publicații independente (Euronews, CNBC/Reuters, Bloomberg). Actualizare (15 octombrie 2026): potrivit unei relatări regionale, BMW a suspendat deocamdată programul de plecări din Germania, deoarece prea mulți angajați doresc să participe; cererile deja depuse sunt în continuare prelucrate. Nu există confirmare oficială privind reluarea (doar relatat; leinetal24.de, 15 octombrie 2026).