Lululemon zwalnia 100 pracowników obsługi klienta zatrudnionych w niepełnym wymiarze

Lululemon zwalnia 100 pracowników obsługi klienta zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin (GEC – Global Experience Center) w Ameryce Północnej. Powód: przekształcenie centrum kontaktowego z modelu zatrudnienia w niepełnym wymiarze na pełny wymiar godzin w ramach strategicznych działań na rzecz wzmocnienia biznesu. To druga fala zwolnień (latem 2025 r. zredukowano ~150 miejsc pracy). Firma znajduje się pod presją: przychody w Ameryce Północnej spadają, marka odeszła od swoich jogowych korzeni i sprawia wrażenie bardziej ogólnej, a kurs akcji spadł o 53% w ciągu ostatniego roku. Założyciel Chip Wilson coraz mocniej krytykuje zarząd i rozpoczął walkę o pełnomocnictwa (proxy fight), aby zmienić skład rady; ostatnio skrytykował skandal związany z przejrzystością wokół legginsów „Get Low" jako „porażkę operacyjną". Prezes Calvin McDonald ustępuje ze stanowiska pod koniec stycznia; następca nie jest jeszcze znany.