Porsche uzgadnia z radą zakładową redukcję 5000 miejsc pracy do 2035 r.

27 lipca 2026 r. zarząd i ogólnozakładowa rada pracownicza Porsche AG — wspólnie z IG Metall i organizacją pracodawców Südwestmetall — uzgodniły „pakiet na przyszłość”. Porsche oficjalnie potwierdza tym samym po raz pierwszy liczby, które we wpisie z 22 lipca miały jeszcze charakter doniesień: do 2035 r. zlikwidowanych zostanie kolejnych 5000 miejsc pracy, według komunikatu prasowego w sposób społecznie odpowiedzialny i w dużej mierze poprzez naturalną fluktuację kadr, efekty demograficzne, rozszerzony program emerytur częściowych oraz dobrowolne porozumienia o odprawach. W zamian Porsche przedłuża ochronę zatrudnienia i lokalizacji do 2035 r. i planuje zainwestować łącznie 2,1 mld euro w zakłady w Zuffenhausen i Weissach. Pakiet ten stanowi podstawę strategii „Sportwagenschmiede 35”, która ma zostać szczegółowo przedstawiona na Capital Markets Day w październiku. Aktualizacja (21 września 2026 r.), doniesienia oparte na jednym źródle: według doniesień Handelsblatt grupa Volkswagen rozważa zmniejszenie zatrudnienia w grupie marek „Sport Luxury” (do której należy Porsche) o około 4100 pracowników — dodatkowo wobec już uzgodnionych porozumień. Liczby te miałyby pochodzić z dokumentów dotyczących uchwały rady nadzorczej VW z początku września; redukcja 4100 miejsc pracy w Porsche nie jest zatem — wyraźnie zaznaczono — jeszcze zdecydowana. Liczba ta nie jest w związku z tym odnotowywana tutaj jako liczba dotkniętych pracowników (Handelsblatt za pośrednictwem Das Verbraucherschutzforum, 20 września 2026 r.). Aktualizacja (21 września 2026 r.): prezes Porsche Michael Leiters odrzucił doniesienia Handelsblatt w wewnętrznej wiadomości, do której dotarł Reuters — nie ma być zlikwidowanych żadnych dodatkowych 4000 miejsc pracy, a łączna liczba pozostaje na poziomie 5000 do 2035 r. Potwierdził on prognozę na cały rok (przychody 35–36 mld euro, marża operacyjna 5,5–7,5%); dzień rynków kapitałowych wyznaczono na 7 października 2026 r. (Reuters za pośrednictwem onvista, 21 września 2026 r.). Aktualizacja (7 października 2026 r.): podczas Capital Markets Day Porsche określiło społecznie odpowiedzialną redukcję zatrudnienia uzgodnioną z przedstawicielami pracowników na około 9000 stanowisk, w połączeniu z gwarancją zatrudnienia dla podstawowej załogi do 2035 r.; w perspektywie średnioterminowej zatrudnienie w obszarach bezpośrednich i pośrednich ma się zmniejszyć o 25% (cel strategiczny 30%), a liczba stanowisk kierowniczych o około 40%. Z komunikatu nie wynika, czy 9000 stanowisk obejmuje wcześniej uzgodnione etapy redukcji. Cellforce (rozwój i produkcja), Porsche eBike Performance i Cetitec mają zostać zamknięte, a sprzedaż MHP spółce Tata Consultancy Services została podpisana (Porsche Newsroom, 7 października 2026 r.).