Sunrise onderzoekt schrappen van tot 450 banen in Zwitserland

Sunrise, naar eigen zeggen de op een na grootste telecomgroep van Zwitserland, onderzoekt het schrappen van tot 450 van de huidige 2.900 voltijdbanen, net geen 16% van het personeelsbestand. Volgens de verklaring van het bedrijf wordt een ingrijpende herziening van het bedrijfsmodel onderzocht om "opkomende markt- en technologieontwikkelingen te anticiperen"; in een eerste fase evalueert het bedrijf ook een herziening van leverancierscontracten naast de banenreductie. Het wettelijk verplichte overlegproces met de personeelsvertegenwoordiging en de vakbond Syndicom vindt plaats in het vierde kwartaal van 2026. Personeel in winkels, verkoop en klantenservice wordt grotendeels ontzien en stagiairs worden volledig gespaard; Sunrise zegt verdere details over het transformatieprogramma te geven zodra de evaluatie is afgerond. Dit is een apart programma naast de op 8 januari 2026 aangekondigde schrapping van tot 190 functies (entry 4896ec6a), waarvan het overleg in februari/maart 2026 werd afgesloten, toen het personeelsbestand 2.653 voltijdbanen telde. (Bron: SRF News/AWP, 21 sep 2026) Update (25 oktober 2026): het overleg met de personeelsvertegenwoordiging en syndicom is afgerond: Sunrise gaat 358 ontslagen doorvoeren in plaats van de oorspronkelijk overwogen tot 450; het sociaal plan is verbeterd, vooral voor oudere medewerkers, en in geselecteerde onderdelen wordt voor het eerst een vrijwillig vertrekprogramma aangeboden (PCtipp, 25 oktober 2026).