Porsche concorda con il consiglio aziendale il taglio di 5.000 posti di lavoro entro il 2035

Il 27 luglio 2026 il consiglio di gestione e il consiglio aziendale generale di Porsche AG — insieme a IG Metall e all'associazione datoriale Suedwestmetall — hanno concordato un 'pacchetto per il futuro'. Porsche conferma così ufficialmente per la prima volta le cifre che nella voce del 22 luglio erano ancora solo riportate: altri 5.000 posti di lavoro saranno soppressi entro il 2035, secondo il comunicato stampa in modo socialmente responsabile e in gran parte tramite turnover naturale, effetti demografici, un programma ampliato di pensionamento parziale e accordi di uscita volontaria. In cambio Porsche estende la tutela occupazionale e dei siti fino al 2035 e prevede di investire complessivamente 2,1 miliardi di euro nei siti di Zuffenhausen e Weissach. Il pacchetto costituisce la base della strategia 'Sportwagenschmiede 35', che sarà presentata nel dettaglio in un Capital Markets Day a ottobre. Aggiornamento (21 settembre 2026), segnalazione da fonte unica: secondo un resoconto di Handelsblatt, il gruppo Volkswagen sta valutando di ridurre l'organico del gruppo di marchi 'Sport Luxury' (che comprende Porsche) di circa 4.100 dipendenti — in aggiunta agli accordi già in vigore. Le cifre deriverebbero da documenti relativi a una delibera del consiglio di sorveglianza di VW di inizio settembre; un taglio di 4.100 posti in Porsche non è quindi esplicitamente ancora deciso. La cifra non viene pertanto qui registrata come numero di dipendenti interessati (Handelsblatt via Das Verbraucherschutzforum, 20 settembre 2026). Aggiornamento (21 settembre 2026): l'amministratore delegato di Porsche Michael Leiters ha respinto il resoconto di Handelsblatt in un messaggio interno visionato da Reuters — non ci saranno ulteriori 4.000 posti soppressi, e il totale resta di 5.000 entro il 2035. Ha confermato le previsioni per l'intero anno (fatturato di 35–36 miliardi di euro, margine operativo del 5,5–7,5%); il Capital Markets Day è fissato per il 7 ottobre 2026 (Reuters via onvista, 21 settembre 2026). Aggiornamento (7 ottobre 2026): in occasione del Capital Markets Day Porsche ha quantificato in circa 9.000 posizioni la riduzione socialmente responsabile dei posti di lavoro concordata con i rappresentanti dei lavoratori, abbinata alla tutela occupazionale per l'organico di base fino al 2035; nel medio termine l'organico nelle aree dirette e indirette dovrà ridursi del 25% (obiettivo strategico: 30%) e le posizioni dirigenziali di circa il 40%. Il comunicato non precisa se le 9.000 posizioni comprendano le misure di riduzione concordate in precedenza. Cellforce (sviluppo e produzione), Porsche eBike Performance e Cetitec saranno chiuse, ed è stata firmata la cessione di MHP a Tata Consultancy Services (Porsche Newsroom, 7 ottobre 2026).