Eurobank Cyprus lance un plan de départs volontaires pour environ 300 postes

Eurobank à Chypre a lancé le 9 mars 2026 un plan de départs volontaires visant environ 300 salariés de la banque issue de la fusion ; pour la première fois, il est ouvert à l'ensemble du personnel (au moins cinq ans d'ancienneté, plus de 35 ans), avec une indemnité de départ pouvant atteindre 200 000 € exonérée d'impôt. La date limite de candidature a été repoussée du 23 au 28 mars 2026 ; le plan s'inscrit dans la réorganisation consécutive à la fusion avec Hellenic Bank et CNP, annoncée en septembre 2025. Le chiffre est un objectif, et non des licenciements (Cyprus Mail, 24 mars 2026).