Sunrise estudia recortar hasta 450 empleos en Suiza

Sunrise, según sus propias cifras el segundo mayor grupo de telecomunicaciones de Suiza, estudia eliminar hasta 450 de sus 2.900 puestos a tiempo completo actuales, algo menos del 16 % de su plantilla. Según el comunicado de la empresa, se está revisando una reorientación integral de su modelo operativo para "anticipar la evolución emergente del mercado y la tecnología"; en una primera fase, la empresa también está evaluando una revisión de los contratos con proveedores junto con los recortes de empleo. El proceso de consulta legalmente exigido con los representantes de los trabajadores y el sindicato Syndicom tendrá lugar en el cuarto trimestre de 2026. El personal de tiendas, ventas y atención al cliente quedará en gran medida excluido, y los aprendices quedarán exentos por completo; Sunrise afirma que dará más detalles sobre el programa de transformación una vez concluida la evaluación. Se trata de un programa independiente, adicional al recorte de hasta 190 puestos anunciado el 8 de enero de 2026 (entrada 4896ec6a), cuya consulta concluyó en febrero/marzo de 2026, cuando la plantilla era de 2.653 puestos a tiempo completo. (Fuente: SRF News/AWP, 21 de septiembre de 2026) Actualización (25 de octubre de 2026): ha concluido la consulta con los representantes de los trabajadores y syndicom: Sunrise realizará 358 despidos en lugar de los hasta 450 considerados inicialmente; se mejoró el plan social, especialmente para el personal de más edad, y por primera vez se ofrece un programa de salidas voluntarias en determinadas áreas (PCtipp, 25 de octubre de 2026).