Aer Lingus recortará hasta 500 empleos y reducirá su capacidad

Aer Lingus prevé recortar hasta 500 puestos de trabajo (290 en la sede central, 140 tripulantes de cabina y 70 pilotos) —alrededor del 7,7 % de su plantilla de unos 6.500 empleados— y reducir su capacidad de vuelos en un 6 %. La medida llega tras una pérdida trimestral de 103 millones de euros, el aumento del coste del combustible y una competencia transatlántica más dura; se suprimirán las rutas desde Dublín a Denver, Minneapolis, Las Vegas y Split, y Fráncfort pasará a ser estacional. La aplicación se extenderá desde finales de septiembre de 2026 hasta el verano de 2027; los sindicatos han jurado oponerse a los despidos forzosos (segunda fuente: RTE). Actualización (11 de agosto de 2026): El Comité de Empresa Europeo de la matriz IAG exige que se suspenda de inmediato el proceso de consulta en Aer Lingus hasta que el grupo haya cumplido sus propias obligaciones de información y consulta ante ese órgano. Aer Lingus rechaza cualquier obligación de este tipo, alegando que las medidas no son transnacionales porque afectan únicamente al personal con sede en Irlanda. La aerolínea necesita elevar su margen operativo de alrededor del 11 % a entre el 12 % y el 15 % para asegurar nuevas inversiones de IAG en aeronaves. Fuente: The Irish Times, 11 de agosto de 2026. Actualización (26.09.2026): Aer Lingus ofrece al personal de oficina indemnizaciones por despido de hasta 180.000 euros (The Irish Times, 26.09.2026).