Sunrise prüft Abbau von bis zu 450 Stellen in der Schweiz

Sunrise, nach eigenen Angaben zweitgrösster Telekomkonzern der Schweiz, prüft den Abbau von bis zu 450 der heute 2.900 Vollzeitstellen — knapp 16 % des Personalbestands. Laut Communiqué wird eine umfassende Neuausrichtung des Betriebsmodells geprüft, um «sich abzeichnende Markt- und Technologieentwicklungen zu antizipieren»; in einer ersten Phase evaluiert das Unternehmen neben dem Stellenabbau auch eine Überprüfung von Zulieferverträgen. Der gesetzlich vorgeschriebene Konsultationsprozess mit den Arbeitnehmervertretungen und der Gewerkschaft Syndicom soll im vierten Quartal 2026 stattfinden. Mitarbeitende in Shops, Vertrieb und Kundendienst sollen weitgehend ausgenommen, Lernende vollständig verschont bleiben; weitere Angaben zum Transformationsprogramm will Sunrise nach Abschluss der Evaluation machen. Es handelt sich um ein eigenständiges Programm zusätzlich zum Abbau von bis zu 190 Stellen vom 08.01.2026 (Eintrag 4896ec6a), dessen Konsultation im Februar/März 2026 endete; der Personalbestand lag damals bei 2.653 Vollzeitstellen. (Quelle: SRF News/AWP, 21.09.2026) Fortschreibung (25.10.2026): Das Konsultationsverfahren mit der Arbeitnehmervertretung und syndicom ist abgeschlossen: Sunrise spricht 358 betriebsbedingte Kündigungen aus statt der ursprünglich erwogenen bis zu 450; der Sozialplan wurde vor allem für ältere Beschäftigte ausgebaut, in ausgewählten Bereichen gibt es erstmals ein freiwilliges Austrittsprogramm (PCtipp, 25.10.2026).