Telia streicht rund 900 Stellen in Nordeuropa und im Baltikum

Telia will mehr Aufgaben von der Konzernebene in die Landesgesellschaften verlagern und dabei die Belegschaft um rund 900 Positionen verkleinern, darunter auch Beraterstellen; weitere rund 220 Positionen wechseln überwiegend aus der gemeinsamen Technikeinheit in die Länder. Ziel sind jährliche Bruttoeinsparungen von 1 Mrd. SEK, die Umsetzung soll bis zum 31.12. stehen, vorbehaltlich der üblichen Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretern. In Finnland beginnen Änderungsverhandlungen, die laut Yle zum Wegfall von bis zu 355 Stellen führen können, während 75 neue Stellen entstehen sollen (Telia, Pressemitteilung, 12.10.2026; Yle, 12.10.2026). Fortschreibung (13.10.2026): Auch in Estland und Litauen sind Stellen betroffen — in Estland rund 100, in Litauen bis zu 85 Kündigungen bei 12 neuen Stellen; die Umsetzung soll bis Ende 2026 abgeschlossen sein (ERR, 12.10.2026; Delfi, 13.10.2026).