Sunrise analizează desființarea a până la 450 de posturi în Elveția

Sunrise, potrivit propriilor declarații al doilea cel mai mare grup de telecomunicații din Elveția, evaluează desființarea a până la 450 din cele 2.900 de posturi cu normă întreagă existente, puțin sub 16% din efectiv. Potrivit comunicatului companiei, este în curs de examinare o realiniere cuprinzătoare a modelului operațional, pentru a „anticipa evoluțiile emergente ale pieței și ale tehnologiei”; într-o primă etapă, compania evaluează o revizuire a contractelor cu furnizorii, alături de reducerile de personal. Procesul de consultare prevăzut de lege cu reprezentanții angajaților și cu sindicatul Syndicom urmează să aibă loc în al patrulea trimestru al anului 2026. Personalul din magazine, vânzări și servicii pentru clienți ar urma să fie în mare parte scutit, iar ucenicii să fie cruțați în totalitate; Sunrise spune că va furniza detalii suplimentare despre programul de transformare după încheierea evaluării. Este un program separat, în plus față de reducerea de până la 190 de posturi anunțată la 8 ianuarie 2026 (intrarea 4896ec6a), a cărei consultare s-a încheiat în februarie/martie 2026, când efectivul era de 2.653 de posturi cu normă întreagă. (Sursă: SRF News/AWP, 21 septembrie 2026) Actualizare (25 octombrie 2026): consultarea cu reprezentanții angajaților și cu syndicom s-a încheiat: Sunrise va efectua 358 de concedieri, în loc de cele până la 450 luate inițial în calcul; planul social a fost îmbunătățit, în special pentru angajații mai în vârstă, iar pentru prima dată, în anumite domenii, este oferit un program de plecare voluntară (PCtipp, 25 octombrie 2026).