Eurobank Cyprus lansează un program de plecări voluntare pentru circa 300 de posturi

Eurobank din Cipru a lansat la 9 martie 2026 un program de plecări voluntare adresat a circa 300 de angajați ai băncii rezultate din fuziune; pentru prima dată este deschis întregului personal (cel puțin cinci ani de vechime, peste 35 de ani), cu o indemnizație de până la 200.000 € scutită de impozit. Termenul de înscriere a fost prelungit de la 23 la 28 martie 2026; programul face parte din reorganizarea ulterioară fuziunii cu Hellenic Bank și CNP, anunțată în septembrie 2025. Cifra este un obiectiv, nu concedieri (Cyprus Mail, 24 martie 2026).