Network Rail anunță reduceri de circa 5% din personal

Network Rail intenționează să reducă circa 5% din personal, în principal din categoriile salariale inferioare de management, de la 1 la 4; potrivit articolului, restructurarea vizează circa 41.000 de angajați din managementul inferior, iar consultările individuale au început. Contextul este cerința Department for Transport de a rămâne în limita bugetului de 3,9 miliarde de lire sterline (circa 4,5 miliarde de euro) pentru perioada de finanțare 2024–2029 și realocările în favoarea sistemelor de date și de siguranță, a liftelor, a scărilor rulante și a informării pasagerilor în stații. Sindicatul RMT convenise cu o săptămână înainte un acord salarial cu o majorare de 3,8%; nu a existat încă nicio reacție a sindicatului față de desființările de posturi (LOK Report, 22 ianuarie 2026).