Telia va reduce aproximativ 900 de locuri de muncă în piețele nordice și baltice

Telia intenționează să mute mai multe sarcini de la nivelul grupului către unitățile sale din fiecare țară și să reducă aproximativ 900 de posturi, inclusiv posturi de consultanță; aproximativ 220 de alte posturi ar fi transferate în principal din unitatea tehnologică comună către țări. Compania vizează economii brute anuale de 1 miliard de SEK, implementarea fiind planificată până la 31 decembrie, sub rezerva negocierilor obișnuite cu reprezentanții angajaților. În Finlanda încep negocieri privind schimbările, care, potrivit Yle, ar putea duce la desființarea a până la 355 de locuri de muncă, în timp ce se preconizează crearea a 75 de locuri de muncă noi (Telia, comunicat de presă, 12 octombrie 2026; Yle, 12 octombrie 2026). Actualizare (13.10.2026): Sunt afectate și Estonia și Lituania — aproximativ 100 de locuri de muncă în Estonia și până la 85 de concedieri în Lituania, alături de 12 posturi noi; implementarea urmează să fie finalizată până la sfârșitul anului 2026 (ERR, 12 octombrie 2026; Delfi, 13 octombrie 2026).