SIJ va reduce aproximativ 300 de locuri de muncă, mai ales prin atriție

În cadrul unei restructurări, grupul sloven de oțel SIJ plănuiește să reducă aproximativ 300 din cele circa 3 300 de locuri de muncă ale sale din Slovenia, adică în jur de 9 %, în principal prin atriție naturală, pensionări și înlocuiri limitate, mai ales în serviciile comune și în administrarea producției. Conducerea invocă creșterea puternică a costurilor cu energia și concurența chineză; cu băncile a fost convenită o refinanțare care se întinde până la sfârșitul anului 2028, iar grupul caută și un partener strategic. Cifra este un obiectiv, nu concedieri anunțate (RTV SLO, 9 iunie 2026).