Eurobank Cyprus avvia un piano di uscite volontarie per circa 300 posti

Eurobank a Cipro ha avviato il 9 marzo 2026 un piano di uscite volontarie rivolto a circa 300 dipendenti della banca risultante dalla fusione; per la prima volta è aperto a tutto il personale (almeno cinque anni di anzianità, oltre i 35 anni), con un'indennità fino a 200.000 euro esente da imposte. Il termine per le domande è stato prorogato dal 23 al 28 marzo 2026; il piano rientra nella riorganizzazione successiva alla fusione con Hellenic Bank e CNP, annunciata a settembre 2025. La cifra è un obiettivo, non un numero di licenziamenti (Cyprus Mail, 24 marzo 2026).